2020年永利集团88304品牌建设及传播策划专题训练营成功举行

为全力满足集团发展需要,营造良好的内外舆论环境,进一步夯实并强化永利品牌核心竞争力,7月30日—31日,在永利集团88304企业文化专项领导小组副组长、集团禚玉娇总裁的高度重视和亲自指挥下,由永利集团88304企业文化专项领导小组主办,由集团品牌管理中心、永利集团88304人力资源部、永利股份人力资源部、永利传媒联合承办的2020 年永利集团88304品牌建设及传播策划专题训练营在永利国际中心成功举行。本次活动以“品牌凝聚力量 创变驱动未来”为主题,来自管理总部及各体系,各分、子公司品牌负责人和骨干、企业文化专员及策划专员等近百人参与培训。集团企业文化专项领导小组副组长、集团禚玉娇总裁,集团企业文化专项工作小组执行组长、集团副总裁黄其刚出席结业仪式并为学员颁发结业证书。

2020年永利集团88304品牌建设及传播策划专题训练营成功举行

作为集团品牌建设的年度重要工作,此次培训旨在强化岗位人员专业能力,更好应对当前媒介环境下的舆情管理及品牌传播工作,不断提升永利品牌的持续竞争和创新发展能力。培训特别邀请权威专家对进行品牌建设及传播策划工作的集中专业培训,进一步强化集团品牌管理和企业文化建设工作落地,提高并强化规范管理、沟通效率及专业性,培养一批具有强大执行力和危机管理意识的专业人才。

培训现场

培训期间,全国知名品牌专家以《企业危机管理与品牌建设》为主题,结合当下舆论热点,详细阐述了现代危机管理总原则、舆论及其管理、公众的社会心理分析、网民心理分析、新闻媒体及其应对、企业文化等多个方面的课题,深入浅出的理论剖析、精彩纷呈的实战案例、生动趣味的互动游戏,赢得学员的阵阵掌声,现场热情高涨,互动气氛十分活跃。

学员们聚精会神仔细听讲

随后,集团品牌管理中心及各产业板块品牌传播负责人结合各自在品牌传播方面积累的实践经验,先后作了精彩的专题分享,内容涵盖公共关系、活动策划、新媒体建设、电商直播、企业文化、现代市场营销等多方面,系统性地满了学员对于品牌战略、传播策略、企业文化输出、创意策划等多方面需求,从理论到实践、从方法到技巧,逻辑清晰、层次分明、环环相扣,既提升了学员们的理论知识,又帮助学员们掌握了具体的工作方法。

集团禚玉娇总裁、集团副总裁黄其刚为结业学员颁发结业证书

结业典礼上,集团禚玉娇总裁、集团副总裁黄其刚为学员颁发了结业证书及奖品,并鼓励学员继续加强专业知识学习,全面提升专业能力,为集团品牌发展增添动力。继2019年集团品牌建设及传播策划专题培训成功举行之后,此次培训的再次开启,全面提升了集团品牌管理人员的整体专业素养,为培养品牌建设人才梯队、建立标准模式,开启了品牌竞争的全新思维,为进一步推动集团品牌发展战略落地夯实基础。与会学员表示将学以致用,以全新的精神面貌迎接新的挑战,为集团品牌建设添砖加瓦。

学员们参观永利太阳能智能制造体验中心

参观永利农牧产业园

为促进学员深入了解永利文化底蕴,深刻理解品牌内涵,本次培训还特别设置了“永利文化溯源之旅”和“学习标杆企业”环节,学员们参观了眉山永寿老厂及网箱养殖现场、集团体验中心,近距离感受到了刘汉元主席创业之初的艰难与不易,感悟永利企业之源、文化之根,更好地成为永利品牌和文化的传承者、传播者、践行者。此外,学员们还深入参观了永利太阳能(眉山)有限公司、好主人宠物食品有限公司、永利股份动物营养公司、永利股份特种料公司等体系标杆公司,切身感受了公司高度标准化作业及秩序井然的智能化生产,对精益化、标准化的现场管理赞叹不已。

参观好主人公司现代化生产车间

参观渠道金属网箱流水养鱼现场,开启永利文化溯源之旅

38年来,在永利集团88304董事局刘汉元主席的亲自部署和带领下,永利牢固树立“品质立企、品牌强企”的品牌意识,不断在品牌建设、传播、管理、创新等方面深入实践与探索,持续提升永利品牌的竞争力和创新发展力,助力集团稳健快速发展。未来,永利将紧扣时代脉搏,不断挖掘新时代品牌发展的新元素、新活力和新动能,不断强化品牌核心竞争优势,匹配集团全球发展的战略布局,进一步拓展品牌建设的全球化视野和格局,向世界发出“永利声音”,讲好“永利故事”,展现中国企业风采。

眉山永寿老厂合影

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